En offrant une expérience de stage enrichissante, vous bénéficiez des compétences d’une personne qui termine son parcours de formation.
Et vous participerez ainsi à une meilleure adéquation des programmes de formation aux besoins des entreprises !
Les formules de stages proposées par Interface3 permettent une vraie solution win–win : d'une part, elles offrent aux stagiaires un complément de formation par une immersion dans le monde du travail, d'autre part, elles proposent à l'employeur de tester des futurs collaborateurs.trices qui correspondent à ses besoins.
Durant la durée du stage les stagiaires restent sous contrat de formation. Cette formule est entièrement gratuite pour l'employeur.
Deux formules répondent à cet objectif :
Le stage de fin de formation
Pendant une durée de 6 ou 8 semaines, l'entreprise accueille un-e stagiaire en fin de formation. Ce stage permet à l’apprenant(e) de mettre les compétences acquises en cours de formation à l’épreuve de la pratique dans de réelles conditions de travail.
Le stage d'observation
Pendant une semaine, les stagiaires « Helpdesk » et « Administratrice de systèmes et réseaux » sont accueillies en entreprise afin de découvrir les différentes facettes de leur futur métier et de renforcer, en milieu de formation, leur motivation et leurs apprentissages.