Stages en entreprise

Des collaboratrices désireuses de s’investir dans un nouveau job vous proposent d’effectuer un stage non rémunéré dans votre entreprise de 6 ou 8 semaines, selon la formation.
Une occasion de vérifier, sur le terrain, si leurs compétences actuelles et potentielles correspondent à ce que vous souhaitez !

En offrant une expérience de stage enrichissante, vous bénéficiez des compétences d’une personne qui termine son parcours de formation.

Et vous participerez ainsi à une meilleure adéquation des programmes de formation aux besoins des entreprises !

Les formules de stages proposées par Interface3 permettent une vraie solution win–win : d'une part, elles offrent aux stagiaires un complément de formation par une immersion dans le monde du travail, d'autre part, elles proposent à l'employeur de tester des futur.e.s collaborateurs.trices qui correspondent à ses besoins.

Durant la durée du stage les stagiaires restent sous contrat de formation. Cette formule est entièrement gratuite pour l'employeur.

Deux formules répondent à cet objectif :

Le stage de fin de formation

Pendant une durée de 6 ou 8 semaines, l'entreprise accueille un-e stagiaire en fin de formation. Ce stage permet à l’apprenant(e) de mettre les compétences acquises en cours de formation à l’épreuve de la pratique dans de réelles conditions de travail.

Le stage d'observation

Pendant une semaine, les stagiaires « Helpdesk » et « Administratrice de systèmes et réseaux » sont accueillies en entreprise afin de découvrir les différentes facettes de leur futur métier et de renforcer, en milieu de formation, leur motivation et leurs apprentissages.

Les stagiaires restent sous contrat de formation. Cette formule est entièrement gratuite pour l'employeur.