Présentation d'Interface3

Interface3, la formation au féminin

Interface3 c'est : 350 stagiaires formées chaque année ; des femmes demandeuses d’emploi entre 20 et 48 ans. 15 ans de collaboration avec les Fonds Sectoriels de Formation dont le Cefora, le FEMB et le Fonds de formation de la Chimie. 67 nationalités différentes et une grande proportion de femmes belges issues de l’immigration; 60% CESI, 25% CESS, 10% gradués ou universitaires, 5% de diplômes non reconnus en Belgique. Un taux d’insertion de près de 70%.

La naissance d'Interface3, en 1988, concrétisait une volonté de diversifier les choix professionnels des femmes et d’adapter leurs qualifications dans le contexte de l’émergence des technologies de l’information et de la communication. Aujourd’hui, véritable centre pilote en formations innovantes qui favorisent l’accès à l’emploi dans des secteurs porteurs, Interface3 est reconnu comme organisme de Formation Continue par la Région bruxelloise et a obtenu la confiance de nombreux partenaires privés et institutionnels.

Interface3 propose 11 formations qualifiantes, dans des métiers informatiques dans lesquels les femmes sont sous-représentées (administratrice réseaux, web développeuse, …), ou des métiers plus traditionnellement féminins qui se sont fortement informatisés (Assistante Comptable Bilingue, Assistante Commerciale,…). En 2008 le centre offre également trois formations mixtes : Vendeur/se en téléphonie et multimédia, Employé/e polyvalente et une Préparation à la Certification CISCO.

Depuis 1988, l’un des points forts d’Interface3 est sa capacité à attirer des femmes vers des formations à l’informatique : en effet, si l’on observe le recrutement des formations informatiques mixtes, on remarque que les étudiants sont à 90% des hommes, tous niveaux de formation confondus.

D’où le choix d’Interface3 d’organiser des formations non-mixtes et de travailler sur les freins à l’entrée des femmes dans cette filière de formation en proposant : une communication ciblée qui utilise des modèles féminins, un seuil d’entrée en formation différent incluant du temps pour rattraper le retard technologique, des femmes formatrices IT ou du moins une parité, des modules d’orientation permettant d’expérimenter les différentes composantes de l’informatique, une préparation aux certifications privées, … C’est une approche différente de la formation professionnelle des femmes qui associe, dans un parcours intégré, l’orientation, la préformation, la formation qualifiante centrée sur la personne, le développement socioprofessionnel et l’aide à la mise à l’emploi.

Le public de femmes accueilli chez Interface3 est très diversifié, autant en terme de nationalité ou d’origine qu’en terme de parcours de formation initiale ou d’âge. Son principal facteur d'unité est d'être composé de femmes à la recherche d'un meilleur avenir professionnel.

Depuis sa création, des centaines de femmes y ont bénéficié de modules de formation divers, allant de l’informatique à la gestion en passant par les langues et les aptitudes sociales, qui ont conduit à l’insertion professionnelle réussie de près de 70% d’entre elles.

Des formations informatiques qualifiantes

Interface3 a tissé, depuis 1988, des contacts étroits avec les entreprises du secteur informatique et les départements informatiques de grandes entreprises ; un des atouts du centre est sa capacité de suivre l’évolution des nouvelles technologies et du secteur informatique et d’adapter constamment l’offre de formation aux exigences du marché. De la première formation « technicienne de micro-ordinateur » aux formations pointues en programmation « .NET » en passant par les formations orientées vers le web lors de l’explosion de l’Internet, Interface3 a suivi la perpétuelle évolution des profils informatiques en Belgique.

Aujourd’hui, Interface3 organise onze formations qualifiantes dont cinq débouchant sur des professions informatiques ou de l’Internet : Helpdesk informatique, Administratrice réseaux, Web developer, Gestionnaire de bases de données, Gestionnaire de site Web, et trois sur des métiers plus traditionnellement féminins qui se sont fortement informatisés : Assistante commerciale, Assistante administrative et comptable bilingue, Assistante en e-commerce international. En 2008 Interface3 a mis également en route trois formations mixtes : Préparation à la Certification CISCO, Vendeur/se et téléphonie et multimédia et Employé/e polyvalente.

Nos partenaires : Bruxelles Formation, Evoliris, Actiris, la Cocof, Le Fonds Social Européen, le CPAS de Schaerbeek, le Cefora, le FEMB, le Fonds de formation de la Chimie, Microsoft, …

Une équipe polyvalente et enthousiaste

«Le fait de voir Martine Delier travailler en tant que gestionnaire réseaux chez Interface3, et de l’avoir comme prof, me donne confiance en moi-même : elle aussi c’est une femme, donc moi aussi je peux y arriver.» Nawal, en formation «gestionnaire réseaux» 2005

Depuis sa création, Interface3 a réuni autour de son projet une équipe compétente chargée de la formation professionnelle des stagiaires, des relations avec les employeurs et du placement des stagiaires. Aujourd'hui, cette équipe compte trente personnes passionnées, épaulées par une cinquantaine de formateurs externes issus du monde de l’entreprise.

Contrairement à la plupart des entreprises où les femmes sont sous-représentées dans les fonctions informatiques, cette équipe est essentiellement féminine. Ceci permet de créer une atmosphère d'émulation pour des stagiaires venues d'horizons très différents et porteuses chacune d’une histoire singulière. C'est une pédagogie par l'exemple, l'informatique au féminin ne reste pas une abstraction, mais une réalité quotidienne.

Interface3 a par ailleurs tissé d'étroites collaborations avec un réseau de professionnel-le-s et spécialistes en informatique ou dans d'autres secteurs (gestion, marketing, langues, commerce international, etc.) qui interviennent régulièrement dans les cycles de formations selon les besoins.